母婴童健康网专业母婴幼儿健康保健知识平台,孕妇、产妇、育儿、胎教,健康保健生活常识,涵盖宝宝健康、母婴保健、健康食谱和母婴健康等知识。母婴童科学育儿必选网站!

关于我们
专业母婴幼儿健康保健知识平台 专业孕妇、产妇、育儿、胎教,健康保健生活常识
当前位置:母婴童健康网 > 二胎 > 二胎热点 >

2019年产假各省产假

标签:
母婴童健康网 2019-09-04
字号:

2019年产假各省产假

上海市:婚假为3天,产假为128天,陪产假为7天,取消原来的晚婚假7天。

北京市:婚假为10天,产假为128天,陪产假为10天,取消原来的晚婚假7天。

天津市:婚假为3天,产假为128天,陪产假为7天,取消原来的晚婚假7天。

四川省:婚假为3天,产假为158天,陪产假为20天,取消原来的晚婚假20天。

陕西省:实行晚育的,享受国家规定及即98天,增加产假十五天,同时给予男方护理假十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假三十天。(根据《陕西省人口与计划生育条例》第46条)

云南省:实行晚婚晚育的,除享受国家规定98天的基础上,给予女方增加产假三十天,男方护理假七天;在产假期间办理《独生子女父母光荣证》的,给予女方增加产假十五天。(详见《云南省人口与计划生育条例》第26条)

贵州省:实行晚育的晚育的,除享受国家规定的产假外即98天,女方增加产假30天,男方享受护理假7天;在产假期间办理《独生子女证》的,增加产假90天;接受节育手术的,按规定享受休假。(详见《贵州省人口与计划生育条例》第52条)

重庆市:实行晚育的,除享受国家规定的产假外即98天,女职工晚育增加产假30天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天;难产增加产假15天。(详见《重庆市职工生育保险暂行办法》规定)

西藏自治区:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。(因西藏自治区没有地方规定,按照《女职工劳动保护特别规定》第7条的规定执行。)

广西壮族自治区:婚假为3天,产假为148天,陪产假为25天,取消原来的晚婚假12天。

广东省:婚假为3天,产假为128天,陪产假为15天,取消原来的晚婚假10天。

海南省:除享受国家规定的产假外即98天,已婚女性24周岁以上生育第一个子女的,增加晚育产假15日。(详见《海南省人口与计划生育条例》第40条)。

福建省:婚假为15天,产假为158到180天,陪产假为15天,取消原来的晚婚假15天。

江苏省:除享受国家规定的产假外即98天,晚育的,延长女方产假三十天。(详见《江苏省人口与计划生育条例》第21条)

浙江省:婚假为3天,产假为128天,陪产假为15天,取消原来的晚婚假12天。

湖北省:婚假为3天,产假为128天,陪产假为15天,取消原来的晚婚假15天。

安徽省:婚假为3天,产假为158天,陪产假本地为10天,异地为20天,取消原来的晚婚假20天。

湖南省:除享受国家规定的产假外即98天,晚育的,增加产假三十天,在产假期间领取独生子女证的,另增加产假三十天。(详见《湖南省人口与计划生育条例》第24条)

江西省:婚假为3天,产假为158天,陪产假为15天,取消原来的晚婚假15天。

甘肃省:除享受国家规定的产假外即98天,实行晚育的,其产假为105天,产假期满前领取《独生子女父母光荣证》的,女方产假增加50天。(详见《甘肃省人口与计划生育条例》第25、27条)

宁夏回族自治区:婚假为3天,产假为158天,陪产假为25天,取消原来的晚婚假15天。

新疆维吾尔自治区:除享受国家规定的产假外即98天,女职工晚育的,除国家规定的产假外,增加30天产假(详见《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》第25条的规定)

内蒙古自治区:除享受国家规定的产假外即98天,晚育者增加产假三十日(详见《内蒙古自治区人口与计划生育条例》第41条)

青海省:除享受国家规定的产假外即98天,晚育的妇女增加产假30日(详见青海省人口与计划生育条例》第19条)

山东省:婚假为3天,产假为158天,陪产假为7天,取消原来的晚婚假14天。

山西省:婚假为30天,产假为158天,陪产假为15天,取消原来的晚婚假30天。

河南省:享受国家规定的产假外即98天,实行晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假十八天;实行晚育的,除国家规定的产假外,增加产假三个月(详见河南省人口与计划生育条例》第33条)

河北省:享受国家规定的产假外即98天,实行晚婚的,奖励婚假十五天;实行晚育的,奖励产假四十五天(详见河北省人口与计划生育条例》第32条)

辽宁省:婚假为10天,产假为158天,陪产假为15天,取消原来的晚婚假7天。

吉林省:享受国家规定的产假外即98天,晚育的女职工,凭一胎生育情况证明增加产假三十天(详见吉林省人口与计划生育条例》第49条)

黑龙江省:享受国家规定的产假外即98天,职工晚育的,女职工产假可以延长至一百八十日,假期工资照发(《黑龙江省人口与计划生育条例》第46条)。

图说天下

广告服务 联系我们 版权声明 网站地图 sitemap baidumap
网站内容来自网络,如有侵权请联系我们,立即删除! Copyright © 2019~2099  母婴童健康网  版权所有备案号  京ICP备19008305号-2   技术支持:凯凯建站